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抓培训促提高 共建和谐六安

编辑日期:2017-6-12   作者:通讯员   来源:六安市医疗纠纷调解委员会   点击次数:


为进一步提高医疗纠纷人民调解工作的质量和水平,充分发挥医调工作在维护社会稳定,共建和谐六安中的重要作用,2017年6月2日六安市举办了医疗纠纷人民调解工作培训班。

此次培训班由市卫计委主办,市卫计委沈永平调研员作了题为《搭平台推发展提要求谋创新》的重要讲话。上海杨浦卫生研究中心主任金其林教授在培训班中作了题为《医改背景下医患纠纷人民调解工作发展与思考》的演讲授课。六安市医调委作了重点发言,各县(区)医调委也撰写文字材料,进行交流。

市、县(区)医调委、医疗机构的分管院长、医务处主任、调解办(维权办)和保险公司的有关人员到会参加了培训。

市卫计委沈永平调研员说,市医委2012年5月25日成立以来,经过五年的努力,取得了可嘉成绩,出色地完成了本级工作任务。各县(区)医调委工作也在不断完善提高。你们的努力,为维护医患双方合法权益、维护社会稳定、建设幸福、和谐六安作出了积极贡献。同时也指出了各县区医调委、医疗机构相互协调、配合不够、创新意识不强等问题,特别是今后怎样把六安市医调工作做得更好、更出色,提出了严格要求。她还强调:一是卫生主管部门要切实抓好医调工作相关方面的协调,负起主导责任,加强督导、考核。二是医疗机构要切实加强内涵管理、抓好纠纷源头把关、落实好院内各项制度、畅通投诉渠道。要建立考核制度,加强安全隐患排查工作等。三是保险公司应切实强化与调解的配合工作,在理赔工作中应主动沟通。四是医调委要主动做好医调工作,要抓好培训,加强内部管理,提高调解工作水平,注重调解效果。五是各部门都应充分认识医调工作的重要意义,各尽其责,密切配合,齐抓共管,做好工作。

培训班中,金其林教授作了题为《医改背景下医患纠纷人民调解工作发展与思考》的精彩演讲。金教授的演讲在理论上有深度,尤其是把法学、医学理论与调解方法、调解技巧、与调解案例结合起来,生动、深刻、精彩。讲课内容分四个部分:

一、判定案例思路;

二、《侵权责任法》解读(第五十四条至六十四条);

三、案例分析;

四、医患纠纷产生的基础。



培训班中,市、县(区)医调委作了交流发言,尤其是市医调委《春风化雨促和谐情系群众六州安》的五年工作总结的发言,成为本次培训班的一个亮点。市医调委于2012年5月25日成立。五年来,从建立完善制度到“走出去”、“请进来”学习交流;从调解案件研讨会到党支部的政治学习日;从狠抓内部管理到宏观创新发展规划;从起初租房办公到现在具有优美的办公环境(调解室、接待室、办公室都有监控设备),当事人可在网上咨询、投诉等,这些有力说明了市医疗委五年来的艰辛努力和创新发展,是在市卫计委确领导和关心下,医调委同志共同努力的结果。市医调委的五年工作总结,对全市医调工作具有指导意义。我们要以这次培训班为动力,真抓实干、积极探索、创新发展、继续努力,为建设幸福六安、和谐六安、为经济建设作出更大贡献。